我在公司工作了10年零2个月，现在因为管理不合理，想辞职，公司前五年没有给我交五险，现在可以要求补交吗？
更新时间：2022-07-02 14:24:00人浏览
问题描述：
我在公司工作了10年零2个月，现在因为管理不合理，想辞职，公司前五年没有给我交五险，现在可以要求补交吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197609人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-07-02 14:24:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，有签劳动合同吗kfn
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，合同有没有签约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成建议向劳动监察大队举报投诉，要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以提起劳动仲裁，要去补缴社保及支付经济补偿金等损失。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间不能解除劳动关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，补交社保的问题可以去社保局投诉，让社保局责令其补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
