七级工伤就业赔偿标准是多少？应该怎么計算。
更新时间：2022-07-02 14:13:31人浏览
问题描述：
7级工伤的赔偿标准是什么？如何计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54591人 · 响应时间 平均3分钟内
七级工伤赔偿标准：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；
（二）合同期满终止，或解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资；
（二）合同期满终止，或解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-07-02 13:52:19
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113359人 · 响应时间 平均3分钟内
七级工伤的赔偿标准依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，等等
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，等等
2022-07-02 13:57:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，结合工资及年龄等计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对四级工伤的赔偿标准，明确依照《工伤保险条例》执行。具体流程包括：首先确认工伤等级并获得相关证明；然后根据规定计算一次性伤残补助金（21个月工资）和伤残津贴（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿工资的计算方法因情况而异。若工作满一年，则依据工伤前12个月的平均工资计算；若未满一年，则根据实际工作月数的平均工资进行核算；若工作时间极短，则按照约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤十级赔偿，需要综合考虑多种因素。包括查询当地的具体薪资标准、申请领取一次性伤残补助金等。当您准备解除劳动合同时，还可以申领相应的伤残就业和医疗补助。最终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿包括几个主要部分：丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。其中，丧葬补助通常为6个月工资，抚恤金则根据职工工资比例发放。工亡补助金则是根据上年度全国城镇居民人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤骨折赔偿，可以通过协商、调解或法律途径解决。选择的方式应综合考虑赔偿金额、时间成本和个人实际情况。协商虽快速但可能赔偿金额较低，诉讼虽然耗时但可能获得更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中，难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保，有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时，就可以由保险公司进行赔偿。那么，九级工伤一
损害赔偿
人浏览
九级工伤赔偿通过工伤保险基金支付，其中包括一次性伤残补助金等。在申请赔偿时，请确保已参保并尽快申报工伤。依据伤残等级和实际情况，向保险基金提交相应的赔偿申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤一次性伤残补助金是多少
当我们遭遇工伤时，最好是能够进行伤残鉴定，这样能够更好的确认工伤赔偿的数额。目前，工伤赔偿是按照级别等级不同划分不同的赔偿标准的。那么，九级工伤一次性伤残补助金
损害赔偿
人浏览
我国相关法律关于工伤十级赔偿标准规定如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤营养补助标准
在进行工伤赔偿中，我们肯定是需要对工伤赔偿的具体款项有所了解的，各个工伤赔偿款项都有着一定的赔偿标准。那么，九级工伤营养补助标准是什么？公司不做工伤认定可以赔偿
损害赔偿
人浏览
针对工伤九级的赔偿标准，包括医疗费、伙食补助等费用，以及相当于9个月工资的一次性伤残补助金。为保障权益，务必在规定的停工留薪期内申请赔偿。详细标准请咨询当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
