我在重庆XX上班现在我要辞职了合同上写的一个人月试用期我提前三天去辞职可是他们说没有试用期这怎么办辞职可是他们说没有试用期这怎么办?我在重庆XX上班现在我要辞职了合同上写的一个人月试用期我提前三天去辞

更新时间:2022-07-02 13:30:00人浏览
问题描述:
我在重庆XX工作。现在我要辞职了。合同上说我将在一个月试用期前三天辞职。但他们说没有试用期。如果我辞职,我该怎么办?但他们说没有试用期。如果我辞职,我该怎么办?我在重庆XX工作。现在我要辞职了。合同上说我要提前三天辞职。但他们说没有缓刑。我该怎么办?突发事件
3位律师解答
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按照《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等的不需事先告知用人单位
2022-07-02 13:16:12
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劳动者在工作时候,都会经过试用期,如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职,也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2022-07-02 13:21:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-02 13:30:00
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