我在公司工作了两年时间,还有一年合同到期但是公司现在要解除劳动合同,我想问一下根据劳动合同公司对我有什么补偿
更新时间:2022-07-02 13:25:54人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了两年,离合同到期还有一年。但是现在公司要终止劳动合同了。我想问一下,根据劳动合同,公司会给我多少补偿
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合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金,如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金;劳动合同法规定,固定期限的劳动合同到期,公司维持原待遇或者提高待遇,员工依然主动不续签的,公司不续签合同不需要支付补偿金
2022-07-02 13:02:52
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-02 13:04:58
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
1、合同期满后解除劳动合同,用人单位提出不续约的,应该支付劳动者经济补偿金;
2、如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的,而用人单位拒签,则应该支付劳动者赔偿金
2022-07-02 13:25:54
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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你好,不建议你出具个人原因离职的申请书。建议你申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金。
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你好,如果你公司违法解除的话
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你好,可以向劳动局投诉的
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你好,建议申请劳动仲裁
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