公司依然不让走和办离职手续怎么办,算是违法行为吗?可以通过什么途径来维护自己的权益。

更新时间:2022-07-02 12:48:14人浏览
问题描述:
如果公司在试用期内提前3天申请辞职后仍拒绝离开公司,我们该怎么办?这是违法的吗?我们怎样才能保护我们的权益。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174080人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞职提前3天就可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-02 12:21:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70765人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,试用期提前三天申请离职即可。您有单方解除权,只需提前三天通知即可离职,不需得到同意。用人单位必须按照劳动者实际劳动日按时足额支付工资
2022-07-02 12:23:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助103805人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-02 12:48:14
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