在公司工作了两年多,准备不做了,在这两年里,公司没有没有我交社保,我可以向公司提出赔偿吗?
更新时间:2022-07-02 11:36:47人浏览
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在公司工作了两年多,准备不做了,在这两年里,公司没有没有我交社保,我可以向公司提出赔偿吗?
3位律师解答
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公司没交社保赔偿标准如下:
(1)补交存在劳动关系期间的社保。
(2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。
(3)如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。(注意一年的时效)
(1)补交存在劳动关系期间的社保。
(2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。
(3)如果未签劳动合同,还应支付最多11月的双倍工资。(注意一年的时效)
2022-07-02 11:22:38
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保
2022-07-02 11:26:29
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你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保赔偿。
2022-07-02 11:36:47
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你好,公司没有交社保,可以要求补缴社保的,公司拒绝的可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
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可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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您好,一般按照N+1的赔偿标准来赔偿
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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可以要求用人单位补缴社保
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你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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