你好,公司转岗,工资比原岗位低,可以不接受吗?我该怎么办?
更新时间:2022-07-02 10:25:06人浏览
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你好,公司转岗,工资比原岗位低,可以不接受吗?我该怎么办?
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公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-07-02 10:14:35
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在员工因有过错而被调职、调岗时,如员工承认过错并接受调职、调岗,只要用人单位降薪在合同范围(至少应当达到相应岗位的平均水平),就应当认为是合理的。
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属于侵权,向劳动部门投诉
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公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
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