咨询一下劳动争议相关的事。我在公司干了7个月行政，现在领导无故想辞退我，并且不愿意给我赔偿金。我现在应该怎么办呢？
更新时间：2022-07-02 10:05:14人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下劳资纠纷。我在这家公司已经7个月了。现在领导无缘无故要解雇我。他已命令我在本周内办理手续。他通过我的人力资源主管与我沟通，没有直接与我沟通，也不愿向我支付报酬。我现在该怎么办？真的非常感谢你
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公司无故解雇我的补偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付一个月工资的赔偿金
2022-07-02 09:55:38
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-02 09:59:36
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-02 10:05:14
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