你好当月20号离职，单位给买社保吗？
更新时间：2022-07-02 10:01:27人浏览
问题描述：
你好，我是在那个月20号离开的。公司是否为我购买社会保险？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助166443人 · 响应时间 平均1分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
2022-07-02 10:01:27
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职当月的社保公司还缴吗
我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保，那么员工离职当月的社保公司还缴吗?下面法律快车小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友
社会劳动保险
人浏览
只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
缴纳社会保险用人单位可就近银行缴费
日前，天津市社保中心与中国银行、工商银行、光大银行实现联网，开展临柜缴费业务。据了解，实行银行网点临柜缴费方式是在委托扣款、POS刷卡缴费方式的基础上，为原来采
社会劳动保险
人浏览
公司有义务购买员工当月的社保。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要当月员工在用人单位上班了，用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的，亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的，可以双方沟通协商好社保费用的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1号辞职的当月公司不为其缴纳社保。在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应当缴纳到离职当日。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于遭到辞退的孕妇，她可以选择要求公司继续履行合同或者主张双倍赔偿。如果孕妇希望保留工作，可以向公司提出继续履行的要求；如果不再希望继续工作，则可以主张双倍的经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以与公司协商处理，协商不成的，可以依法申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同的终止除了自然终止，还包括协商解除和法定解除。在确定终止方式时，应综合考虑合同约定、双方意愿及法律规定，确保合法合规，并最大程度地保护双方的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个是可以去劳动仲裁举报的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接向劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工资是要正常发放的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
