我妹夫在单位上上班突然死亡，单位如何赔偿，孩子15岁，死者有老母亲。赔偿款如何分配?
更新时间：2022-12-11 15:50:31人浏览
问题描述：
你好，我的姐夫在工作中突然去世了。公司如何赔偿他？孩子15岁，妻子46岁，没有工作。死者有一位年迈的母亲。如何分配薪酬？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助154359人 · 响应时间 平均1分钟内
分配工亡赔偿金的办法：如果有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠来分配；有遗赠扶养协议的，按照协议来分配；如果没有的，则由工亡职工的配偶、子女、父母平均分配；或者各当事人协商一致的，也可以不平均分配。
2022-12-11 15:50:31
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸导致死亡，死亡赔偿金是不能按照遗产分配顺序来分配的，而是应由家庭生活共同体成员共同取得。当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割。在分割该笔赔偿金前，应扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金的分配原则：1.分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。由于死亡赔偿金的性质是财产损害赔偿，其内容是对死者家庭整体预期收入的赔偿。因此，赔偿权利人首先是指与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向民政局申请的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭受人身伤害死亡后，家属所得到的死亡赔偿金，一般情况下是按照遗产分配的。但是，对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解决，如果协商不成，建议如下：第一赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院期间伙食补助费、营养费、死亡赔偿金、丧葬费、被扶着生活费和精神损害抚慰
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请认定工亡，享受工亡待遇，如果单位未缴纳工伤保险的，可要求单位承担丧葬费，一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。需要当面计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商，如协商不果，可以诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金是如何分配的?
摘要：近年来，因死亡赔偿金分割引发的纠纷越来越多，我国现行法律、法规中有大量涉及死亡赔偿金的规定，但表述不尽一致。本文拟从司法实践角度，对死亡赔偿金的性质及分配
遗嘱
人浏览
在工作时间中职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金的分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人，赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询