你好，我工伤单位没通知要病假条，现在要医院不补怎么办
更新时间：2022-12-11 15:57:48人浏览
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工伤假病假区别：
1、病假，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、工伤假。
接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1、病假，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2、工伤假。
接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2022-12-11 15:57:48
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