公司要求我离职但不给具体的处理方法，问是什么就避不回答，请问这样的可以申诉劳动仲裁吗？
更新时间：2022-07-02 07:09:33人浏览
问题描述：
公司要求我辞职，但没有给予具体待遇。起初，它说这是解雇。我问了解雇的原因，说这不是解雇。我问那是什么，避免回答。我可以上诉劳动仲裁吗？
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您好，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可申请劳动仲裁；
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可申请劳动仲裁；
2022-07-02 06:43:45
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