员工要求与这样用人单位解除劳动合同，还不给工资，该怎么办？
更新时间：2022-07-02 04:46:46人浏览
问题描述：
该雇主表示，他将在三个月试用期后成为正式雇员，但没有多少人提出申请。雇主要求该雇员在一个半月后成为正式雇员。成为全职员工后，他到处给员工制造麻烦，对员工过于冷漠和傲慢。该雇员在冬天睡在一所雨房的床上，要求终止与该雇主的劳动合同，但雇主不允许他这样做，也没有给他工资。我该怎么办？
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您好，要看《离职申请》中的离职原因，如写自身原因离职，不能要求经济补偿。因合同未约定试用期，但如果实发的是试用期工资，可要求支付工资差额
2022-07-02 04:46:46
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