你好,合同未到期,公司跟员工解除劳动合同应该怎么补偿
更新时间:2022-07-02 01:19:57人浏览
问题描述:
您好,合同尚未到期。公司应如何补偿员工解除劳动合同
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明:
(1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
(2)劳动者主动辞职
(1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
(2)劳动者主动辞职
2022-07-02 01:00:03
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样。
1、协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资,未缴纳社保等
1、协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资,未缴纳社保等
2022-07-02 01:07:07
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