休闲会所进来答应坐满三个月可以辞工，三个月过后提前一个多月前申请辞工，现在领导不批准不给结工资怎么办
更新时间：2022-07-01 23:06:29人浏览
问题描述：
你好，休闲俱乐部在坐了三个月后同意辞职。三个月后，它提前一个多月申请辞职。如果领导不批准，不支付工资怎么办
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-01 22:39:49
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-01 22:47:31
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2022-07-01 23:06:29
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公司不给辞工的到期就可以离职。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
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不给工资，员工不想干了的，建议可以找单位协商拿回工资。
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