给他辞工他不允许还说什么三个月试用期没有到不可以辞工，如果要走就没有有工资拿，请问下这样违法吗？
更新时间：2022-07-01 21:21:40人浏览
问题描述：
你好，我在上一家工厂工作了一个半月，因为他上班迟到了。我不想放弃。他说不允许他辞职。他说在三个月的试用期之前他不能辞职。如果他想离开，他就拿不到薪水。这是违法的吗？
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-07-01 20:57:51
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-01 21:02:03
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-01 21:21:40
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