签了合同试用期一个月,但是还没去上班,可以和她申请辞职吗?

更新时间:2022-07-01 20:14:11人浏览
问题描述:
签了一个月的试用期合同,但还没有上班。你能向她申请辞职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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试用期没签合同是不可以随时辞职的,需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
2022-07-01 19:59:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164424人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国法律规定,试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以,但最好还是做好工作移交,得到领导认可离职后比较妥当
2022-07-01 20:03:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助120882人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-07-01 20:14:11
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