由于公司高层人员调动,公司决定单方面要与我解除合同,请问公司应该怎么补偿我,年终奖都算进去吗

更新时间:2022-12-11 16:52:00人浏览
问题描述:
你好,律师,由于公司高级职员的调动,公司决定单方面终止与我的合同。我在这家公司已经三年了。公司应该如何补偿我?在线查询显示,过去12个月的平均月薪乘以3。我想问一下,平均月薪能包括每月的伙食津贴、电话津贴和年终奖金吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要依据签订劳动合同来处理
2022-07-01 19:37:56
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下属公司是否是独立一个公司?如是,可以要求补偿
2022-07-01 19:40:36
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您好,新公司有说要签订新合同吗?原公司的合同还有多久到期呢
2022-07-01 19:52:52
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符合劳动合同法第四十六条规定情形的,可以要求单位按工作年限支付补偿金,工作两年可以要求补偿两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-12-11 16:52:00
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