要求员工免费加班一小时,为理由开除了以经签了劳动合同的员工,这样算违法吗?

更新时间:2022-07-01 18:18:15人浏览
问题描述:
您好,我公司以不服从命令为由解雇已签订劳动合同的员工是否违法(产量不达标,要求员工免费加班一小时,员工不接受)?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-07-01 17:57:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180404人 · 响应时间 平均2分钟内
单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-07-01 18:02:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112198人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-07-01 18:18:15
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