然后第三个月的时候上了快一个月班了,现在也不给工资,离职一个月工资不给,也不是我离职的,这个应该怎么解决。

更新时间:2022-07-01 14:58:11人浏览
问题描述:
你好,我在这里工作了两个月,第三个月,我值班了将近一个月。月底,老板让我离开。第二天,我甚至没有呆在宿舍里,要求我立即搬出去。现在我不付薪水了。他说,当时很清楚我要去工作,离开后我没有支付一个月的工资。但这是解雇,不是我的辞职。我应该如何解决这个问题。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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除非法律规定的特殊情况,一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职,而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作,包括工作交接
2022-07-01 14:42:11
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-07-01 14:44:28
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-07-01 14:58:11
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