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公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
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你好,建议及时询问当地社保部门,询问详细的政策,尽快解决相关问题
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合同纠纷
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你是需要到社保部门办理的
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劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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购买社保的年限:参保人员累计缴费满十五年且达到法定退休年龄的,才可以领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年;也可以转入新型农村社会养老保险或者
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你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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你好,你可以选择报警或者诉讼解决
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你好,可以要求用人单位发加班工资
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网上投诉?必须去当地劳动局投诉
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税法
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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您好,您这边具体是什么情况呢kk?
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超休一天不能扣上个月工资。根据《工资支付暂行规定》,工资必须在约定日期支付,超休应依据公司规章制度处理,而非扣上个月工资。如违规操作,可能面临劳动纠纷和法律责任
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