请问这样违法么？如果去劳动仲裁可以申请怎么样的赔偿，就之前未签订劳动合同期间可以申请赔偿么？
更新时间：2022-12-11 17:46:45人浏览
问题描述：
我于2016年9月加入公司。我直到2017年12月才签署劳动合同，但我一直在购买社保。公司于2018年1月签署了一份为期一年的合同。现在我想减薪，但不是整个公司。这是违法的吗？如果你去劳动仲裁，你可以申请什么样的赔偿？您是否可以在之前未签订劳动合同的期间申请补偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者与用人单位签订劳动合同之后，若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，或者未及时足额支付劳动报酬的等情形，劳动者可以要求解除劳动合同，并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-11 17:46:45
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