试用期不到一个月,岗位项目取消,公司要求同一岗位更换工作内容,我不同意口头建议离职,可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-07-01 13:21:12人浏览
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试用期不到一个月,岗位项目取消,公司要求同一岗位更换工作内容,我不同意口头建议离职,可以要求赔偿吗?
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的,用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
2022-07-01 12:58:14
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调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
2022-07-01 13:05:59
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金,因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法,本身就已经违反了劳动合同法
2022-07-01 13:21:12
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你好,这种情况对方有辞退你的可能。
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调职不可以降薪,员工可以拒绝
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