工伤其间，用人单位停发伤员的基本工资，而是要等到伤残鉴定后，请问用人单位这样的做法合理吗？
更新时间：2022-12-11 17:53:51人浏览
问题描述：
你好，律师们。在工伤期间，雇主将停止支付受伤人员的基本工资，但将等到伤残鉴定后，再支付损失工时费。雇主这样做是否合理？
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受工伤了，先向社会行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若用人单位未依法缴纳工伤保险费用的，可以要求用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付，可以申请工伤保险基金中先行支付。
2022-12-11 17:53:51
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