一位员工入职二十来天（签有合同，还未来得及缴社保）120接到医院抢救后死亡，死亡原因为心源性猝死。
更新时间：2022-07-01 11:47:22人浏览
问题描述：
一名员工在办公室工作了20多天（签署了合同，但还没有时间支付社会保险）。在交接日下班后，他突然晕倒，然后在门柱打卡。120人在接受医院抢救后死亡。死亡原因为心脏性猝死。这种情况
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工亡认定医院需要开具什么证明呢？ 职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。 《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2022-07-01 11:47:22
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你好，也是要看事故责任才能确定的哦。
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你好，是什么原因受伤的呢
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你好，这个也是算工伤的啊。
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