公司劳务合同中注明了工作满一年才给缴纳五险请问这有无违法。

更新时间:2022-07-01 11:46:58人浏览
问题描述:
公司的劳动合同表明,只有在工作一年后才支付五项保险。这是非法的吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求补交保险、支付加班工资、支付经济补偿金。申请仲裁的时效是1年
2022-07-01 11:29:34
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可以申请劳动仲裁
2022-07-01 11:34:44
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2022-07-01 11:46:58
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