老板知道后把我无薪开除,请问我犯法了么,我们整个公司的人都没有签订任何劳动合同

更新时间:2022-07-01 09:06:24人浏览
问题描述:
我在一家小公司工作。工资太低了。我告诉了几位同事公司的赚钱方式。我计划和一些同事出去。老板无薪解雇了我,并起诉了我。我没有给企业造成任何经济损失,也没有人被挖走。我违法了吗?整个公司没有签订任何劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189167人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
2022-07-01 08:56:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84687人 · 响应时间 平均4分钟内
你至少可以得到经济补偿金,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿。如果单位违法解除劳动合同,可以得到双倍的经济赔偿金
2022-07-01 09:02:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92726人 · 响应时间 平均5分钟内
这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等;
2022-07-01 09:06:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
未签劳动合同,公司无故开除的可以申请劳动仲裁,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
在我国关于签劳动合同开除员工行吗
如果劳动者具备下列情形之一的,用人单位能够予以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,
劳动法
人浏览
未签劳动合同被辞退的补偿
未签劳动合同被辞退的补偿
我们都知道在工作中用人单位都会和劳动者签订劳动合同,那么,未签劳动合同被辞退的补偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
用人单位试用期辞退员工的条件
用人单位试用期辞退员工的条件
试用期,是劳动者和用人单位方进行选择的磨合期,而试用期离职,现在也是很普遍的现象。那么用人单位试用期辞退员工的条件是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在试用期辞退员工合法吗
用人单位在试用期辞退员工合法吗
辞退试用期内的员工是合法的,但用人单位应列举材料事实证明试用期内试用员工不符合录用条件,并向劳动者说明理由,则可以解除劳
劳动法
人浏览
公司试用期提前几天辞退员工吗
公司试用期提前几天辞退员工吗
员工入职后是有一段试用期的,在试用期不仅是公司考核员工,也可以说是员工也在考虑公司工作是否适合自己,如果发现员工不适合本公司的工作,那么公司试用期提前几天辞退员
试用期
人浏览
如果这个事情发生在你提供劳动一年以内,可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。2、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你好,请问工作了多久,违法辞退可以要求双倍经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续约时,按照相关规定应支付经济补偿金。具体操作包括准确计算劳动者的工作年限,明确确定补偿金额,并与劳动者共同确认支付方式和时间。如果劳动者拒绝续签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
与公司签订一年合同期间,若公司提前撤柜并解雇员工,员工可以要求未签劳动合同期间的二倍工资。同时,如果公司违规解除合同,员工还可以要求按工作年限支付双倍经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
对于不定时工作劳动合同的补偿问题,常见处理方式包括协商、调解和诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况、争议大小和劳动者权益受损程度。一般建议先尝试协商,协商不成可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
对于公司拖欠工资的问题,你可以先确认自己的劳动关系,然后与雇主协商要求补发工资。如果协商不成,你可以向当地的劳动局进行投诉,或者选择申请劳动仲裁。如果你对仲裁结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以去当地劳动部门申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,强制安排实习可以去向教育局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中发生交通事故,承担主要一以下责任的属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车事故全责,住院费用一般不可医保报销。根据《社会保险法》规定,应由第三人负担的医疗费用不纳入医保支付范围。因逆行导致事故,责任在己方,医疗费用应由自己承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询