我在酒店上班 提前一个月告诉她我不干了 可是到最后要扣工资 每个月有两天休息也不给休
更新时间：2022-07-01 03:44:26人浏览
问题描述：
我在一家酒店工作，提前一个月告诉她我会辞职，但最后，我不得不扣除我的工资。我每个月都有两天的假期，没有休息
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你好，建议申请劳动仲裁；未签订劳动合同的，需要双倍支付工资；未缴纳社保的情况，向劳动监察大队反映；
2022-07-01 03:17:04
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已帮助85960人 · 响应时间 平均1分钟内
公司在员工休息期间不能随便克扣员工工资，在签订劳动合同后，用人单位同劳动者之间就存在劳动关系，劳动者的合法权利依法受到保护，如果用人单位随便克扣劳动者的工资，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-07-01 03:44:26
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要支付工资的，不支付可以申请劳动仲裁，若是劳动关系的。
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那就要求对方承担该赔偿责任
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