2013年7月进入公司,之前一直未签定劳动合同，今年5月突然要我们补签往年合同，这样是合法的吗？
更新时间：2022-12-11 18:49:29人浏览
问题描述：
他于2013年7月加入公司，但之前没有签订过劳动合同。今年5月，他突然要求我们签署往年的合同。这合法吗？
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用人单位与劳动者在用工的一个月内签署劳动合同是合法的；如果超过一个月单位拒绝签订的，不合法，需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-12-11 18:49:29
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