在工作中受到重物打击头部而导致颈椎压迫神经，但公司没有申报工伤，我该怎么办？能获得什么赔偿？
更新时间：2022-07-01 01:14:08人浏览
问题描述：
由于工作时头部受到重击，颈椎压迫神经，所以我住院治疗了半个月。在压力下，我出院了三到六个月。然而，该公司没有宣布工伤。我该怎么办？可以获得什么补偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助114898人 · 响应时间 平均4分钟内
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2022-07-01 01:10:58
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98746人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤出院赔偿如下：
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
一、工伤出院后，如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休工伤假期间，单位应该按月支付员工工资。
二、根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工发生工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗终结后，由公司申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，职工评定伤残等级后，停发原待遇，按有关规定享受伤残待遇。
2022-07-01 01:14:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤造成的二次损伤也可以鉴定的，建议申报工伤
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤去劳动监察大队不受理，可以去社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，用人单位未依法购买工伤保险的，由所在单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 工伤及时申报 后期需要做劳动能力鉴定
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动功能障碍程度鉴定结论确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性伤残补助，一次性就业补助，一次性医疗补助，停工留薪期工资差额
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要结合工作时间、工作场合，是否在履行工作相关事项等因素综合判定，因工作原因被压伤的是工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
腰肌损伤算是工伤吗？
腰肌损伤算是工伤吗？根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，应当认定为工伤。你受伤虽然拖至国庆后才向公司汇
工伤认定范围
人浏览
建议先申请伤残鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工伤不存在生活费之说，依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
