我想问一下公司的支付方式是否正确，也就是说如果不交社保，底薪3000。如果交社保，社保扣除的费用要从3000扣除，这是什么行为？
更新时间：2022-06-30 22:05:22人浏览
问题描述：
我想问一下公司的支付方式是否正确，也就是说如果不交社保，底薪3000。如果交社保，社保扣除的费用要从3000扣除，这是什么行为？
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您是只未签订劳动合同的二倍工资差额还是加班工资？未签订劳动合同的二倍工资差额不扣，加班工资按实际加班时长计算
2022-06-30 21:52:03
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你好，劳动合同到期公司不续签的，可要求公司支付08年以后每工作1年折合1个月工资的经济补偿金。协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-06-30 21:54:09
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-06-30 22:05:22
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