你好 假如十级伤残 赔偿是按合同基本工资赔偿吗？还是按照发到手的工资待遇赔偿
更新时间：2022-06-30 20:36:36人浏览
问题描述：
您好，10级伤残赔偿是否基于合同基本工资赔偿？或根据收到的工资进行补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：
1、单位缴纳过工伤保险的
1、单位缴纳过工伤保险的
2022-06-30 20:23:24
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一般10级伤残赔偿根据《工伤保险条例》的规定确定。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
2022-06-30 20:28:07
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达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
2022-06-30 20:36:36
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