我的公司。为工作争吵。公司取消了我所有的加班费。

更新时间:2022-12-11 19:17:43人浏览
问题描述:
我的公司。为工作争吵。公司取消了我所有的加班费。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助172364人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以起诉解决
2022-06-30 19:21:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195502人 · 响应时间 平均2分钟内
你可申请劳动仲裁维权的
2022-06-30 19:28:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93167人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商处理
2022-06-30 19:47:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189039人 · 响应时间 平均1分钟内
公司安排加班后又取消加班费的,不合法,《劳动法》明文规定用人单位不得随意延长工作时间,延长工作时间的需要依法支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动而获得的劳动报酬。
2022-12-11 19:17:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司取消加班费合法吗
公司取消加班费合法吗
公司取消加班费是否合法?如何证明加班时间?公司取消加班费是不合法的。本文详细解读了相关法律法规,帮助劳动者了解自身权益,维护合法权益。
加班费
人浏览
不合理的可以去起诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以突然取消绩效奖金吗
公司可以突然取消绩效奖金吗
公司一般不能够突然取消绩效奖金,变更劳动合同应当由公司和职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不
劳动纠纷
人浏览
公司若想要调整加班费计算基数,应当依据加班的类型进行处理。首先应遵循法律规定进行计算,在特殊情况下可与单位进行协商解决,但任何协商都不能低于法定的最低标准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日公司安排出差是否为加班
双休日公司安排出差是否为加班
如果公司在双休日安排出差,劳动者有证据证明其提供了劳动的,应该认定为加班;双休日劳动者并未提供劳动,而是处于休息状态,不
劳动纠纷
人浏览
根据我国劳动法规定,你所说的公司的这种行为是违法劳动法的。劳动法及劳动合同法明确规定,用人单位应该及时发放员工的加班费而不是将其挪为他用。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司取消加班费合法吗
公司取消加班费合法吗
公司安排加班后又取消加班费的,不合法,《劳动法》明文规定用人单位不得随意延长工作时间,延长工作时间的需要依法支付加班费。
劳动纠纷
人浏览
公司若仅在单休日加班而不支付加班费,是违反法律规定的。《劳动合同法》明确规定,用人单位安排加班时,必须遵守国家关于支付加班费的规定。劳动者有权要求支付加班费,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好, 这是不合理的,可以去劳动局投诉的。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司自愿加班能否有加班费呢
员工在公司自愿加班能否有加班费呢
如果员工为完成工作任务自愿在公司加班,一般是没有加班费的。公司是基于生产经营需要,安排劳动者加班,才需要按国家有关规定向
劳动纠纷
人浏览
公司培训不给加班费,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和个人情况,通常先协商,不成再调解,最后考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝吗
公司安排加班可以拒绝。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家
劳动纠纷
次播放
公司扣除国假加班费需分情况处理。若公司制度合法且已告知员工,旷工自离情况下,公司有权根据制度扣除相应费用。但若制度不合法或未公开,员工可要求公司说明扣款依据。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否任意安排员工加班
公司能否任意安排员工加班
公司不可以任意安排员工加班。根据《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每
劳动纠纷
次播放
公司取消福利,处理方式因情况而异。若合同中有明确约定,公司应遵守并执行;若合同未涉及,公司可与员工协商,提供其他形式的补偿。在处理过程中,公司应确保决策透明、合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差属于加班吗
员工双休日出差进行劳动,且用人单位没有安排补休的,则双休日出差属于加班。根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安
劳动纠纷
次播放
公司变更人事合同是否可以提出离职
公司变更人事合同是否可以提出离职
公司变更人事合同可以提出离职。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
企业法律顾问
次播放
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以用补休代替加班费吗
用人单位可以用补休代替加班费吗
用人单位可以用补休代替加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
劳动纠纷
次播放
对于标准工时制的,在休息日(比如周六周日)加班的,单位可以安排调休而不支付加班费。其它时间的加班单位必须翻倍支付加班费。劳动法:时间工资的工资报酬:(一)安排劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询