工伤超过一年,怎么办,公司不承认工伤

更新时间:2022-06-30 18:51:43人浏览
问题描述:
如果工伤超过一年,我们该怎么办?公司不承认工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134805人 · 响应时间 平均5分钟内
现实中,即使用人单位不承认是工伤,不愿意向社会保障局申请进行工伤认定的,此时受伤的职工或其家属也是可以按照规定申请进行工伤认定,只不过要注意申请工伤认定期限,最好不要超过规定的期限申请认定
2022-06-30 18:26:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助119556人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2022-06-30 18:32:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195886人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位不申报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-06-30 18:51:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给报工伤怎么办
公司不给报工伤怎么办
公司不给报工伤的,职工或者其近亲属可以自行申请。用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直
劳动纠纷
人浏览
针对公司临时工工伤的情况,应首先申请工伤认定,保障职工的合法权益。根据《工伤保险条例》,受伤职工有权享受停工留薪期待遇,包括原工资福利和护理费。单位需依法进行赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定超过一年咋办
工伤认定超过一年咋办
如果工伤认定超过一年,应当先到当地人社局申请工伤认定,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通
工伤赔偿
人浏览
对于报工伤的处理,主要包括提出工伤认定申请、劳动能力鉴定和申请工伤保险赔偿三个步骤。具体采取哪种方式,应结合实际情况,比如单位是否已经申请了工伤认定、是否为员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
对公司不认可工伤认定的情况,您可以通过多种渠道维权。首先,尝试与公司协商;其次,向人社局投诉,要求他们介入调查;最后,如果必要,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民营企业上班工伤怎么办
民营企业上班工伤怎么办
民营企业上班工伤应向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请
劳动纠纷
人浏览
如果您因工伤后想辞职而遭到公司拒绝,建议您首先尝试与公司进行协商,争取获得合理的赔偿。如果协商无果,您可以考虑依法申请劳动仲裁或提起诉讼。这两种方式的选择应基于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:单位不给工伤认定书的,劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定过时效怎么办
工伤鉴定过时效怎么办
工伤鉴定时效的处理方式是:申请时效可以中止;因为用人单位的原因造成劳动能力鉴定时效过期的,由用人单位承担工伤赔偿责任。工
劳动纠纷
人浏览
对于公司不报工伤的问题,解决方法包括自行申请工伤认定或寻求法律援助。选择自行申请的话,请务必了解相关流程和所需材料;而选择寻求法律援助则能获得专业法律人士的指导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么认定工伤如何处理
民法典中怎么认定工伤如何处理
在我们的实践中,对于工伤的处理情况,这是需要按照有关的手续进行的,需要满足一定的法定流程。那么,民法典中怎么认定工伤如何处理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
损害赔偿
人浏览
对公司不交工伤保险的情况,你可以选择举报或解除劳动合同。选择举报能确保公司补缴保险并为你提供赔偿;而选择解除合同可能会让你获得经济赔偿金。你的决策应基于个人情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
你好 具体情况如何 工伤索赔
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
时效与诉讼时效规定是什么
时效与诉讼时效规定是什么
实践中,大家对于时效和诉讼时效的有关规定难以区别,其实二者是存在一些细微的差别的。那么,时效与诉讼时效规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
诉讼时效
人浏览
可以要求公司按照工伤标准赔偿。
全部27个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤可以用工伤保险吗
工伤可以用工伤保险吗
工伤职工可以使用工伤保险,当事人要申请工伤保险待遇的,需先向劳动社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委
劳动纠纷
人浏览
协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询