在国庆节上班,另又加班工资怎么算
更新时间:2022-06-30 17:40:54人浏览
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国庆节工作和加班费怎么样
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按照我国法律的规定,国庆节的时候用人单位是需要给本单位员工放假7天的。但在国庆期间,也有可能因为一些意外的情况,而需要安排员工加班。那么国庆加班费该怎么给“节假日可领取三倍日工资,休息日可选择给予补休或双倍日工资
2022-06-30 17:19:56
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1、法定节假日工作,依法支付不低于300%的加班费。2、仅供参考!
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国庆节中秋节属于法定节假日,法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。除此之外,休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×
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你好,你简单的说下基本案情
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这个是申请劳动仲裁为好的
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