在本工作单位工作一年 并未签订劳动合同 递交辞职申请要求提前三个月辞职
更新时间：2022-06-30 17:29:52人浏览
问题描述：
在公司工作一年未签订劳动合同，提出辞职申请，要求提前三个月辞职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-30 17:05:42
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如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-06-30 17:09:58
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已帮助52424人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-30 17:29:52
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