现在工伤认定已经下来了,现在辞职影响以后的赔偿吗??

更新时间:2022-06-30 15:10:38人浏览
问题描述:
你好,律师!!我想咨询一下。我在上班的路上出了车祸。现在工伤鉴定已经下降。由于头部受伤,我需要十个月才能申请劳动能力鉴定。现在我因为怀孕不能在工厂工作了。我的辞职是否会影响未来的薪酬??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助175109人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残就业补助金
2022-06-30 14:57:18
民事法律律师团队 咨询我
已帮助151003人 · 响应时间 平均1分钟内
对找工作有一定的影响
2022-06-30 15:05:17
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68576人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊,经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇。
2022-06-30 15:10:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
职业病工伤认定有赔偿吗
职业病工伤认定有赔偿吗
在我国劳动者的职业病工伤认定有赔偿,工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等
劳动纠纷
人浏览
您好,如发生工伤,工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,若收到工伤认定书后,可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,收取劳动能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系是否可以认定为工伤
劳务关系是否可以认定为工伤
在实践生活中,对于劳动关系的处理情况,劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。那么,劳务关系是否可以认定为工伤?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
侵权责任一般规定
人浏览
找劳动保障部门查询工伤认定结果,若认定了工伤,单位拒不赔偿的,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定期间辞职了有影响吗
工伤鉴定期间辞职了有影响吗
劳动者在工伤鉴定期间辞职了,不享受停工留薪期待遇,但一般不影响向单位或者是工伤保险经办机构进行索赔。工伤劳动者在停工留薪
劳动纠纷
人浏览
工伤认定后可以离职,离职后依然可以申请工伤保险待遇,依法享受工伤保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤原因不明工伤认定受影响吗
工伤原因不明工伤认定受影响吗
如果工伤原因不明,但劳动者在下列情形下受伤的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
劳动纠纷
人浏览
九级工伤一般赔偿多少钱
九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中,难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保,有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时,就可以由保险公司进行赔偿。那么,九级工伤一
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿是有影响的。如果员工未辞职,在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等,如果选择辞职的话,员工会获得一次性医疗补助金与伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗
工伤认定和劳动能力鉴定一般是错开进行的,确定为工伤后,等劳动者伤情稳定后,再进行劳动能力鉴定。社会保险行政部门受理工伤认
工伤赔偿
次播放
你好,请问你这边工伤级别是几级呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定以后怎么办理索赔
工伤认定以后怎么办理索赔
工伤认定以后,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗
工伤赔偿
次播放
工伤待遇是从受伤还是认定工伤
工伤待遇是从受伤还是认定工伤
发生工伤之后,进行工伤认定是一件非常重要的事情,但是很多人可能并不清楚其中的相关规定,那么工伤待遇是从受伤还是认定工伤?下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知
工伤赔偿标准
人浏览
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定与赔偿的标准是什么
工伤认定与赔偿的标准是什么
有下列情形之一的,应当认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
工伤赔偿
次播放
工伤好了,不会影响做工伤鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询