现在合同到期了需要续签合同，但是现在岗位变更职级以及工资都有变化，真的不用更改吗，这样做公司合法吗
更新时间：2022-06-30 13:25:28人浏览
问题描述：
你好，没错。当公司更换职位时，它通过了公司的内部流程，公司没有与我变更劳动合同。现在合同已经到期，需要续签，但合同仍然是最早的。该公司表示，无需更改，应以内部流程为准。但是现在职位、级别和薪水都变了，所以真的不需要改变。公司这样做合法吗
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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。
2022-06-30 13:25:28
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