工人不同意转岗，公司让不转岗的工人在家放假，两个月之后按员工自动离职算，这个合法吗？
更新时间：2022-06-30 12:53:57人浏览
问题描述：
由于工作表现不佳，公司需要调动一些工人。然而，由于领导的个人原因，一些工人对调动不满意。公司允许未调任的工人在家度假。两个月后，将计入员工自动辞职。这合法吗？
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-06-30 12:53:57
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