工伤前没有合同。工人受伤了。老板现在不承认劳动关系，只承认劳动关系，现在该怎么办？
更新时间：2022-06-30 12:45:21人浏览
问题描述：
工伤前没有合同。工人受伤了。老板现在不承认劳动关系，只承认劳动关系，现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助142296人 · 响应时间 平均4分钟内
在劳动关系案件中，相对于单位而言，劳动者往往处于弱势，被动地位。公司不与劳动者签订劳动合同，也不给其缴纳社会保险，一旦产生矛盾，如何证明双方存在劳动关系，对劳动者来说是一个非常困难的问题。
虽然根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者在没有签订劳动合同时为证明存在劳动关系可以根据“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”“考勤记录”等招用记录，或者其他劳动者的证言等
虽然根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，劳动者在没有签订劳动合同时为证明存在劳动关系可以根据“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”“考勤记录”等招用记录，或者其他劳动者的证言等
2022-06-30 12:35:46
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助85534人 · 响应时间 平均1分钟内
"先证明与用人单位之间存在劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责：
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等；
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022-06-30 12:45:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁确定关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提供其他证据证明
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系和劳动关系的区别在哪
在我们的生活实践中，劳务关系与劳动关系是存在一定的区别的，需要按照一定的手续进行处理的。那么，劳务关系和劳动关系的区别在哪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
合同通则一般规定
人浏览
您好，报警，然后向当地劳动监察大队投诉，要求单位按照工伤进行赔偿的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤，工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
人浏览
没签劳动合同而受工伤，劳动者可以与用人单位协商赔偿；协商不成的，向用人单位所在地或者事故发生地申请劳动仲裁；对仲裁结果不满意可以向人民法院提起上诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故没有劳动合同的，只要证明存在事实劳动关系，依然可以申请工伤理赔，当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实劳动关系，比如工作证、工资条、考勤记录等等。证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工伤与用人单位发生纠纷的，劳动者可以到当地劳动监察大队投诉，或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。因此，不仅可以在用人单位所在地法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动赔偿金如何计算
在如今的社会生活当中，劳动者在工作过程中发生人身伤害事故或者患有职业病的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定的。认定工伤后可以获得一定的赔偿，那么工伤劳动赔偿金
损害赔偿
人浏览
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定：1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人之间是否存在劳动关系
合伙人参与公司的管理，对盈利进行分红对公司的亏损共同承担。那么，合伙人之间是否存在劳动关系？如何分清劳动关系和合伙关系？接下来，关于合伙人之间是否存在劳动关系的
合伙合同
人浏览
您好有事实的劳动关系，同时工资，考勤，工友证言都可以作为相关证据。建议及时签订合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
