请问劳动合同不满期限可以提出辞职吗

更新时间:2022-06-30 11:52:56人浏览
问题描述:
请问劳动合同不满期限可以提出辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102623人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在劳动合同期内可以辞职,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可
2022-06-30 11:35:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80973人 · 响应时间 平均1分钟内
员工是可以不按劳动合同期限辞职的,但是必须要提前的通知;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-30 11:41:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177910人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同未到期可以提出辞职,《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-30 11:52:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未约定合同期限的劳动合同有效吗
未约定合同期限的劳动合同有效吗
未约定合同期限的劳动合同有效。没写合同期限的劳动合同一般属于无固定期限劳动合同,只要符合法律关于劳动合同订立的规定,没有
劳动纠纷
人浏览
可以,但需提前一个月向公司提出
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期续签合同是自动的吗
租房合同到期续签合同是自动的吗
对于租赁合同的租赁期限问题,其实最主要的还是要看具体合同当中是怎样约定的,有约定的要以合同约定为主。那么,租房合同到期续签合同是自动的吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同期限最长是多少年
房屋租赁合同期限最长是多少年
实践中,对于房屋租赁合同的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护。那么,房屋租赁合同期限最长是多少年?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
租赁合同
人浏览
你好!可以要求办理离职手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限已满公司不续签怎么办
劳动合同期限已满公司不续签怎么办
公司在劳动合同期限时不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。但公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
劳动纠纷
人浏览
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下劳动合同的期限可以被延长
什么情况下劳动合同的期限可以被延长
如果用人单位与劳动者协商一致的,可以延长劳动合同的期限;劳动合同到期的,出现《劳动合同法》第四十二条情形之一,除法律另有
劳动纠纷
人浏览
辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限不到可以辞职吗
劳动合同期限不到可以辞职吗
即使劳动合同期限不到,劳动者也可以辞职。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
劳动纠纷
人浏览
无论试用期还是非试用期,劳动者都可以申请辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
固定期限劳动合同辞职有补偿吗
固定期限劳动合同辞职有补偿吗
劳动合同是固定期限的,劳动者只要提前三十天递交书面辞职申请、安排工作交接;然后由财务部结清工资、人力资源部同财务部办理保
劳动纠纷
人浏览
你好,劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请,主动离职,解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定服务期的劳动合同有效吗
约定服务期的劳动合同有效吗
服务期是指劳动者因接受用人单位的特殊待遇如专项培训等,而经双方协商确定的劳动者为用人单位服务的最短期限,服务期期间解除劳动合同是需要承担一定责任的,那么约定服务
合同的效力
人浏览
劳动合同期内辞职有补偿吗
劳动合同期内辞职有补偿吗
劳动合同期内,劳动者主动辞职的,是没有补偿金的。用人单位无正当理由单方提前解除劳动合同的,劳动者才可以获得经济补偿金。若
劳动纠纷
次播放
提前三十天书面通知公司,可离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同没到期辞职怎么办
劳动合同没到期辞职怎么办
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。要是在劳
劳动合同订立
人浏览
辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询