用人单位单方面提前解除劳动合同，可以要求2n1的补偿金？
更新时间：2022-06-30 10:12:02人浏览
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用人单位单方面提前解除劳动合同，可以要求2n1的补偿金？
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单位解除劳动合同存在三种情况，每种情况处理结果不同，是否有赔偿金要视情况而定。具体的法律上有相应规定，当用人单位违法解除劳动合同时，通常需赔偿双倍经济补偿金，具体计算方式为，在本单位工作年限乘以解除合同前十二个月平均工资再乘二
2022-06-30 09:45:43
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金，而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金，否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金
2022-06-30 09:48:57
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-30 10:12:02
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
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