公司扣押劳动合不给员工应支付二倍赔偿金，从扣押的时间算？还是从入职签合同那天算？
更新时间：2022-06-30 10:12:26人浏览
问题描述：
当劳动合同被扣押时，公司是否应向员工支付两倍的赔偿金，从扣押之时算起？还是从合同签订之日起？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-30 09:44:54
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超过一个月未签订劳动合同，可要求用人单位支付两倍工资。用人单位违法解除劳动合同，可要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为两倍经济补偿金。经济补偿金计算标准：每满一年计一个月工资，超过半年不满一年也算一年，不满半年计算半个月工资
2022-06-30 09:51:48
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