我公司去年12月拖欠工资，春节前补发了三个月的工资，就说公司困难，请问我们应该通过什么渠道解决
更新时间：2022-06-30 09:04:11人浏览
问题描述：
去年12月，我们公司拖欠工资。春节前，我们付了三个月的工资。从3月份到现在，我们只支付了中秋节前一个月的工资。领导应该在国庆节前支付两个月的工资。今天，上班后，员工们去寻找结果，但他们没有找到结果。他们说这家公司很困难，没有钱就无法解决。我们应该通过什么渠道来解决它
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-06-30 09:04:11
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