你好我们厂有三个月工资没发但现在过去找不到人了怎么办
更新时间:2022-06-30 08:55:01人浏览
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您好,我们工厂已经三个月没有发工资了,但现在我们找不到过去的任何人了。我们该怎么办
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公司迟迟不发工资,劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以到劳动局监察大队投诉,劳动监察大队协调不成的,可以申请劳动劳动仲裁,也可以直接申请解除劳动合同,并要求经济补偿金
2022-06-30 08:30:10
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-06-30 08:34:58
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-06-30 08:55:01
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货到不付款是犯法的。不支付货款属于民事纠纷,当事人应承担继续支付货款、赔偿损失等违约责任。当事人拒不履行,双方协商无效的,另一方可以向法院起诉追回货款。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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拿不到工资这种的,可以去劳动局投诉。之后仍无法解决,可以到法院起诉。
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如果找不到人可以向法院起诉,法院会公告送达缺席判决,你取得胜诉判决后可以向法院提供对方财产线索,申请强制执行。
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你好,被拖欠工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理。
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可以向当地劳动监察大队投诉维权
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建议报警处理,固定证据,之后起诉对方赔偿损失
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