在工厂工作10多年,下班期间意外死亡,工厂有陪品
更新时间:2022-06-30 08:26:28人浏览
问题描述:
在工厂工作10多年,下班期间意外死亡,工厂有陪品
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助172155人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-06-30 08:26:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班多久了 ,现在是什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否属于交通事故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故意外死亡赔偿标准
在我们的生活中很多事情都是人力无法控制的,生老病死也是人之常情,但是随着科技水平的日新月异增长着,人们对于医疗水平的要求也越来越高,但是医生也不是神仙,并不可以
医疗损害责任
人浏览
工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:只要在工作过程中,出现意外事故,那么受伤或者死亡员工,都是可以申请认定为工伤的。但是不能存在醉酒、自杀等行为。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否会坐牢,要看结合具体案情分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位不申报工伤,那么就需要你们自己收集相关的材料申请工伤认定,证据的收集可以找律师提供意见。等工伤认定后还需要申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定的结果要求单位赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通意外死亡赔偿标准
交通事故常有发生,只是车损或者人只受一点点小伤算是比较幸运的事情了,如果是造成人员伤亡就是较为严重的情形了,不止只是赔偿丧葬费、被扶养人生活费等费用,在某些情形
交通事故死亡赔偿
人浏览
根据我国劳动法相关法规规定,第四章工作时间和休息休假:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询