员工产假完了，要求再请1个月假，按事假还是病假算呀
更新时间：2022-12-11 21:14:50人浏览
问题描述：
产假结束后，要求员工再休一个月的假，计为事假或病假
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职工休产假需要提供下列资料：当地计划生育部门出具的生育证明；医疗机构出具的诊断证明、职工的体检证明；职工的请假条等。职工生育时一般可以休九十八天的产假。
2022-12-11 21:14:50
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