告诉老板休息一天,下午让我回去上班。如果我不去,我会旷工
更新时间:2022-06-30 02:01:46人浏览
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告诉老板休息一天,下午让我回去上班。如果我不去,我会旷工
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-06-30 01:43:34
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-06-30 02:01:46
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按公司规章制度处理
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你好,这个建议协商处理
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如果劳动关系存续,你并没有违反法律强制性规定的解除劳动合同的条件,可以要求公司支付工资的。
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你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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你好,要根据具体细节确定
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