辞工后多久企业应该支付工资？如我七月一号办理离职手续。企业最迟应在几号发放工资？
更新时间：2022-06-29 20:39:38人浏览
问题描述：
根据《劳动法》，企业辞职后应支付多长时间的工资？如果我在7月1日办理辞职手续。企业最迟何时支付工资？根据《劳动法》，企业辞职后应支付多长时间的工资？如果我在7月1日办理辞职手续。企业最迟何时支付工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145127人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职工资发放时间：公司应在3个工作日（遇特殊情况不得超过5个工作日）内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-06-29 20:22:31
咨询我
已帮助90167人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-29 20:24:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助66702人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
2022-06-29 20:39:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定，但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理离职手续时应该结清工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后，工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续，应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！要求离职时结清工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，试用期提前三天通知公司，就可以离职。法律规定离职时应结清工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有规定离职后多久把工资结算完的规定，《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位应于解除劳动关系的当天结清劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要你和公司财务确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
