旷工一天被开除并扣除半个月的工资合法吗？
更新时间：2022-06-29 18:56:54人浏览
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旷工一天被开除并扣除半个月的工资合法吗？
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-06-29 18:37:42
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-29 18:56:54
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